Kas võiks rohkem puhkust parandada oma tootlikkust? [30 riiki võrreldes]
Jaapan, mis on tuntud oma tööhooliku kultuuri poolest, tegi pealkirju, kui tema valitsusest teatati, et ta kaalub seaduse vastuvõtmist, mis sunnib töötajaid puhkama. On palju põhjuseid, mis aitavad kaasa sellisele drastilisele otsusele, kaasa arvatud mõte, et see samm võib aidata taastada Jaapani majanduskasvu pärast aastatepikkust stagnatsiooni.
Aga kas see on tõesti nii lihtne? Kas rohkem puhkepäevi võrdub tootlikkuse suurenemisega?
Kuigi internetis on palju artikleid (sealhulgas üks meie enda), mis ütlevad JAH, vähem tööpäevi toob kaasa suurema tootlikkuse, andmed on puudulikud või tavaliselt kasutab ainult ühte riiki. Me arvasime, et anname andmed teisele vaatele ja sellega palju suurem.
Nii et siin on, mida me tegime
Võib-olla olete leidnud aru, et mainisite Šveits kui kõige tootlikum riik, mis põhineb ülemaailmsel konkurentsivõime aruandel. Me oleme metoodikat uurinud ja leidnud, et need on langeb üle globaalse konkurentsivõime indeksi (GCI) nagu “majanduse tootlikkuse ja konkurentsivõime taseme asjakohane hinnang.”
Tehniliselt, kõrgem on riik selle raporti kohta, mida suurem on riigi tootlikkus.
Nii tõmbasime välja 30 kõige konkurentsivõimelisemat riiki, mis on järjestatud ülemaailmse konkurentsivõime aruande 2014/2015 järgi, ning leidsime võrdlemiseks järgmised neli andmekogumit:
- keskmine tööaeg nädalas
- minimaalne iga-aastane puhkus
- iga riigi vanemapuhkuse päevad
- vanemapuhkust
Märge: Siin toodud andmed on õiged, nagu nende allikatest 2015. aasta veebruaris tõmmati. Meie allikad on saadaval tabeli allosas.
Töötunnid ja riikide lahkumine
| Riik | Tööaeg nädalas | Minimaalne kohustuslik iga-aastane puhkus (päeva) | Tasulised riigipühad | Tasulised puhkepäevad | Lapsehoolduspuhkus |
| (1) Šveits | 30 tundi * | 20 päeva | N / A | 20 päeva | 14 nädalat |
| (2) Singapur | 40 tundi | 8-14 päeva | 11 päeva | 7 päeva | 16 nädalat |
| (3) Ameerika Ühendriigid | 34 tundi * | 0 päeva; 6-20 päeva (doe) | 0 päeva | 0 päeva | 0 päeva |
| (4) Soome | 32 tundi * | 30 päeva | 9 päeva | 25 päeva | 15 nädalat |
| (5) Saksamaa | 27 tundi * | 24 päeva | 10-14 päeva (sõltuvalt riigist) | 20 päeva | 14 nädalat |
| (6) Jaapan | 33 tundi * | 10 päeva; +1 puhkepäev igale yosile (max: 20 päeva) | N / A | 10 päeva | 14 nädalat |
| (7) Hongkong | 40 tundi | 7-14 päeva (sõltuvalt yosist) | N / A | 7 päeva | 10 nädalat |
| (8) Madalmaad | 27 tundi * | 20 päeva | 10 päeva | 20 päeva | 16 nädalat |
| (9) Ühendkuningriik | 32 tundi * | 28 päeva | 8 päeva (9 Šotimaal) | 28 päeva | 39 nädalat |
| (10) Rootsi | 31 tundi * | 25 päeva | N / A | 25 päeva | 480 päeva |
| (11) Norra | 27 tundi * | 25 päeva | 2 päeva | 21 päeva | 56 või 46 nädalat |
| (12) Araabia Ühendemiraadid | 40 tundi | 2 päeva / kuu esimesel aastal; 30 päeva> 1 yos | 10 päeva | 25 päeva | 45 päeva |
| (13) Taani | 27 tundi * | 30 päeva | 9 päeva | 25 päeva | 52 nädalat |
| (14) Taiwan | 40 tundi | 7-30 päeva (sõltub yosist) | 25 päeva | 7 päeva | 8 nädalat |
| (15) Kanada | 33 tundi * | 10 päeva | 5-10 päeva (sõltuvalt provintsist) | 10 päeva | 50 nädalat |
| (16) Katar | 40 tundi | 15-20 päeva | 10 päeva | 15 päeva | 50 päeva |
| (17) Uus-Meremaa | 34 tundi * | 20 päeva | 11 päeva | 20 päeva | 14 nädalat |
| (18) Belgia | 30 tundi * | 20-24 päeva (sõltuvalt tööpäevadest nädalas) | 10 päeva | 20 päeva | 15 nädalat |
| (19) Luksemburg | 32 tundi * | 25 päeva (puudega töötajate puhul 6 päeva) | 10 päeva | 25 päeva | 16 nädalat |
| (20) Malaisia | 40 tundi | 8-16 päeva (sõltuvalt yost) | 19 päeva | 7 päeva | 60 päeva |
| (21) Austria | 31 tundi * | 30-36 päeva (sõltub yosist) | 13 päeva | 30/35 päeva | 16 nädalat |
| (22) Austraalia | 32 tundi * | 20 päeva (25 päeva vahetustega töötajatele) | 9-11 päeva | 20 päeva | 18 nädalat |
| (23) Prantsusmaa | 29 tundi * | 30 päeva (rohkem kui 22 päeva> 35 tööpäeva kohta nädalas) | 1 päev | 25 päeva | 16 nädalat; 26 nädalat kolmandale lapsele. |
| (24) Saudi Araabia | 48 tundi | 21-30 päeva (sõltub yosist) | 10 päeva | 15 päeva | 10 nädalat |
| (25) Iirimaa | 35 tundi * | 20 päeva | 9 päeva | 20 päeva | 26 nädalat |
| (26) Lõuna-Korea | 42 tundi * | 15-25 päeva (sõltub yosist) | N / A | 15 päeva | 90 päeva |
| (27) Iisrael | 36 tundi * | 10-28 päeva (sõltub yosist) | N / A | 10 päeva | 14 nädalat |
| (28) Hiina | 44 tundi | 5-15 päeva (sõltub yosist) | 11 päeva | 5 päeva | 98 päeva |
| (29) Eesti | 36 tundi * | 28 päeva (sõltuvalt lepingust) | N / A | 20 päeva | 140 päeva (täiendavad 2 nädalat meditsiiniliste komplikatsioonide korral) |
| (30) Island | 33 tundi * | 24 päeva | 12 päeva | 24 päeva | 90 päeva |
* doe - sõltuvalt tööandjast; * yos - teenistusaasta
Allikad:
- 30 kõige konkurentsivõimelisemat riiki, ülemaailmne konkurentsivõimeline aruanne
- Nimekirja kohustuslikest minimaalsetest töölerakendustest riikide kaupa, Wikipedia
- * Keskmine aastane töötundide arv töötaja kohta, OECD
- Tööviide ja nädalavahetus, Wikipedia
- Lapsehoolduspuhkus, Wikipedia
Edetabel
Nüüd mõistame, et ülaltoodud tabel sisaldab andmete koormust ja kellel on puhkuse aeg andmeside lahtri läbimiseks, eks? Selles osas anname teile kokkuvõtte iga kategooria kohta, mida me nimetame edetabeliteks.
Alustame tööajaga nädalas.
Töötundidega riigid:
- 48 tundi - Saudi Araabia
- 44 tundi - Hiina
- 42 tundi - Lõuna-Korea
- 40 tundi - Singapur, Hongkong, Taiwan, Malaisia, Katar, Araabia Ühendemiraadid,
- 36 tundi - Iisrael, Eesti
Vähima tööajaga riigid:
- 27 tundi - Saksamaa, Holland, Norra, Taani
- 29 tundi - Prantsusmaa
- 30 tundi - Šveits, Belgia
- 31 tundi - Rootsi, Austria
- 32 tundi - Luksemburg, Austraalia
Kui otsite riiki, mis tabab diagrammi kõige rohkem volitatud iga-aastase puhkuse arvuga, vaadake seda:
Riigid, kus on kõige enam iga-aastast puhkust (päeva):
- 30 päeva - Soome, Prantsusmaa, Taani, Austria
- 28 päeva - Ühendkuningriik, Eesti
- 24 päeva - Saksamaa, Island
- 25 päeva - Rootsi, Norra, Luksemburg
- 21 päeva - Saudi Araabia
Vähima aastapuhkusega riigid (päeva):
- 0 päeva - Ühendriigid
- 5 päeva - Hiina
- 7 päeva - Taiwan, Hongkong
- 8 päeva - Singapur, Malaisia
- 10 päeva - Iisrael, Kanada, Jaapan
Kui te ei tea, kas puhkepäevad mõjutavad tegelikult töökoha tootlikkust, siis need on edetabelid, mida soovite näha.
Riigid, kus on kõige rohkem tasustatud puhkepäevi:
- 30 päeva - Austria
- 28 päeva - Ühendkuningriik
- 25 päeva - Soome, Rootsi, Araabia Ühendemiraadid, Taani, Luksemburg, Prantsusmaa
- 24 päeva - Island
- 21 päeva - Norra
Vähimalt tasustatud puhkepäevadega riigid:
- 0 päeva - Ühendriigid
- 5 päeva - Hiina
- 7 päeva - Singapur, Hongkong, Taiwan, Malaisia
- 10 päeva - Jaapan, Kanada, Iisrael
- 15 päeva - Katar, Saudi Araabia, Lõuna-Korea
Lapsehoolduspuhkus, mis on vastuoluline teema paljudes riikides, sealhulgas Ameerika Ühendriikides. Siin on riigid, mis annavad vanematele palju aega ja neid, kes seda ei teinud.
Pikima vanemapuhkusega riigid:
- 480 päeva - Rootsi
- 56 nädalat - Norra
- 52 nädalat - Taani
- 50 nädalat - Kanada
- 26 nädalat - Iirimaa
Riigid, kus on lühim lapsehoolduspuhkus:
- 45 päeva - Araabia Ühendemiraadid
- 50 päeva - Katar
- 8 nädalat - Taiwan
- 60 päeva - Malaisia
- 10 nädalat - Hongkong, Saudi Araabia
Lõpuks on siin tasuliste riigipühade edetabelid, mida tuntakse ka pühadena, mida saate palgalehel peatada..
Riigid, kus on kõige rohkem tasustatud riigipühi:
- 25 päeva - Taiwan
- 19 päeva - Malaisia
- 13 päeva - Austria
- 12 päeva - Island
- 11 päeva - Singapur
Vähimalt tasustatud riigipühadega riigid:
- 0 päeva - Ühendriigid
- 1 päev - Prantsusmaa
- 2 päeva - Norra
- 5 päeva - Kanada
- 8 päeva - Ühendkuningriik
Visuaalne abi
Meie lugejatele, kes kasutavad tl; dr lähenemist, on siin infograafia, mis aitab teil paremini näha siin olevate andmete hulka, mille on välja töötanud meie sõbrad Piktochartis.
Toimetaja märkus: See infographic on saadaval Piktochartis ja on tasuta.
Järeldus
Kuigi meie meetodid ei ole kaugeltki teaduslikud, ei näe me mustrit, kus rohkem puhkepäevi aitab kaasa konkreetse riigi tootlikkusele või konkurentsivõimele. Ja jällegi on need kõik siin ja ülespoole teie kontrollimiseks ja tõlgendamiseks.
Anna meile teada, mida sa arvad.
