7 Põhimõtted Iga Startup Ettevõtja peaks järgima

Oled sa tõeline ettevõtja? Kõik unistused ettevõtjaks olemine, eduka äritegevuse omamine, oma tingimustel töötamine ja ülemusele vastamata jätmine. Mida julgemad tüübid lähevad edasi ja lõpetavad oma töö käivitama ja lootma, et nad võiksid maailma uuesti leiutada (3 lihtsas etapis).

Kui te ei karda oma käivitamisel ebaõnnestuda, nagu kuidas õudused on oma aja jooksul ebaõnnestunud, siis olete võtnud esimese sammu ettevõtlusse. Edasine teekond on pikk ja raske ning teed teed mööda palju vigu. Aga kui see on see, mis teile on määratud, siis võtke teiega need 7 põhimõtet, mis aitavad teil oma reisil olla!

1. Ärge otsige kinnitust

Ettevõtte loomine nullist võtab monumentaalseid jõupingutusi. Tänan teid, mu sõber, et ta otsustas seda teha, aga peate mõistma, mitte kõik inimesed ei taha, et sa õnnestuksid. Mitte isegi teie pere ega sõbrad. Mitte sellepärast, et nad sulle ei meeldi. Nad võivad isegi sind armastada. Ja just sellepärast, nad tahavad, et sa jääksid samaks.

Teie vanemad või abikaasa ei pruugi soovida, et sa õnnestuksid ainult sellepärast, et sa lähed rohkem aega äritegevusele ja alateadvuse tasemel, mida nad teavad see kahjustab suhteid.

Teie sõbrad võivad seda hirmutada muutute kui isik (mis kindlasti juhtub). Nad võivad mõelda, mida teised inimesed enda kohta ütlevad, arvestades, et te kõik olete pärit samast kohast, kuid tõenäoliselt jõuad nad rikkamaks kui nad.

Kinnitus, heakskiit

Sa oled praegu parem sõbra arvamuste ja perekondlike nõuandega ning keskendudes oma uuele ettevõtmisele. Ära taotle heakskiitu, sa ei vaja. See on otsustav samm, mida kõige sagedamini tähelepanuta jäetakse. Võime isoleerida end teiste inimeste heakskiidust määrab, kas olete võitja või kaotaja.

2. Jätke investeeringud hiljem

Raha otsimine oma ettevõtte elu alguses on tõesti halb mõte. Te saate ainult osa otsitavatest rahalistest vahenditest ja sa annad lõpuks oma ettevõtte varadest liiga palju ära või isegi hullem, kui sa annad ära aktsiad.

Aktsiad on teie ettevõtte hing. Olge selle suhtes õrn ja pidage meeles, et millal ja kui väljumise aeg saabub, määravad need aktsiad teie makstud summa. Nii et sa peaksid otsige ainult välisinvesteeringuid, kui olete oma käivitamise mõiste tõestanud, kui teil on juba korralikud tulud, millel on vähemalt 3–6 kuu pikkune rekord.

3. Äriinkubaatorid, ingelinvestorid või riskikapital?

See on tõesti karm. Soovitaksin alati partnerluse vastu liiga vara, nagu juba öeldud. Ärimaailm on palju sarnane loomariigiga. Tavaliselt söövad väikesed kalad hiidhai, olenemata sellest, kui hea on teie pakutav tehing. See on lihtsalt mängu alguses, teil ei ole tegelikult nii palju võimendust, et soodsa tehingu üle läbirääkimisi pidada.

Kui te otsustate partneriga partneri poole pöörduda, proovige kõigil vahenditel minna samasse tööstusharusse. See tähendab, et kui te olete veebiruumis, ei taha te partnerit riskikapitalistidega, kes hoolivad umbes veerand või aasta kasumist.

Sa tahad äri teha keegi, kes võib tegelikult väärtust lisada, kes saab aega veeta vähemalt kord nädalas ja kes teab oma asju teie käivitamisel.

Ja vastus on…

Äriinkubaatorid ja kohalikud ingelinvestorid on parim viis minna. Sul on rohkem vabadust, mitte suurte investeerimisfondidega töötamist. Termin kohalik siin on võti.

Sa tahad neid inimesi otsida kohalikus ülikoolis. Vastavalt Bob Tosterud, Lõuna-Dakota ülikooli ettevõtlusuuringute Freemani õppetool, ingelinvestorid soovivad tavaliselt investeerida ettevõtetesse alustasid heledad noored õpilased. Lähenevad õpetajatele, nad on tavaliselt kas isiklikult ettevõtlusega seotud või tunnevad kedagi, kes on.

Võite proovida ja leida ingelinvestoreid, küsides:

• Teie raamatupidaja
• Teie advokaat
• Kohalik kaubanduskoda
• Äri väljaanded, blogid, ajakirjad. Helista neid üles, nad on huvitatud ärimeesega rääkimisest!
• Teie pangal on neil palju kontakte!
• Otsige oma kohaliku omavalitsuse asutust, mis tegeleb kaubanduse või äriga

Kui soovite lugeda suurt juhendit, kuidas leida ingelinvestoreid, vaadake seda artiklit.

4. Kasutage PNL-arvutustabelit

Nii paljud alustajad unustavad oma raha korrektselt hallata. Profit 'n' kahjumi tabel on kohustuslik. Ärge usaldage oma raamatupidajat, et seda teie heaks teha. See on ettevõtja töö! Hoidke see tõesti tähelepanelikult, sest iga algusjärgus on iga senti.

Loetlege kõik oma kulud. Ja ma mõtlen kõik! Ole aus iseendaga, isegi kui on raske näha, et te töötate 12 tundi päevas ja teie ettevõte on vaevalt purunemas. See ausus taas kord vahe kaotamise või võitmise vahel.

Siin on kaks linki, mille abil saate alla laadida mõned head PNL-id: Simple PNL Chart ja Complex PNL Chart.

5. Jaga oma visiooni päevas

Teie varajased töötajad on tõenäoliselt alahinnatud. Sellisena soovid sa tõesti neid motiveerida muul viisil. Sa tahad neid inspireerida ja ainus viis seda tõhusalt teha on teie nägemus. Kas teil on igapäevaseid kohtumisi, kus te räägite oma ettevõtte eesmärkidest.

Kuna te olete käivitus, koosneb nendest kohtumistest 2-10 inimest. Vaadake igaüks silma, korrates oma ettevõtte unistusi. Ära räägi madalatest asjadest nagu kasumit või teie võistlus. Anna oma ettevõttele hing. Rääkige sellest, kuidas töö teeb mõju teie klientidele, lisab väärtust teistele inimestele viisil, mida te kõik ei saa alustada.

Rääkima kui suur on kaasata midagi nii üllasesse. Tule välja suur, lihtne ja meeldejääv loosung. Kasutage, kui sageli rääkige nii oma inimestega kui ka klientidega. Sa tahad midagi sarnast TNT-le “jah me saame!”. Kui vajate suurepärase loosungi ideid, vaadake seda artiklit.

6. Võlakiri oma töötajatega

Hoidke oma töötajaid hästi, eriti arvestades, et nad usuvad oma ettevõtlusoskustesse, sest nad töötavad teie heaks. Ärge kartke jagada nendega isiklikke lugusid; lihtsalt piisavalt, et näidata oma inimlikku külge.

Järgige allolevaid kahte põhimõtet:

1. Ainult kiita neid oma kolleegide ees
2. Distsipliin / kriitika ainult üks-ühel kõnelustel

Keegi ei meeldi, et ta näeks välja nagu loll teiste inimeste ees. Nii et ära tee seda, see mõjutab ainult teie personali tootlikkust. Aga ärge laske vigadel libistada, see takistab teie usaldusväärsust juhina. Veenduge, et sa saad oma punkti tugevaks, ilma et tema kolleegid teie kriitikat kuulaksid. Kui on aeg kiitust, olge sellega suuremeelne, ja laseks neil kõigil kuulda.

7. Spetsialiseerumine on sipelgatele

Nagu suur Robert A. Heinlein varem öelnud:

“Inimene peaks olema võimeline muutma mähkmeid, kavandama sissetungi, lihuniku, konksu laeva, kujundama hoone, kirjutama sonetti, tasakaalustama kontosid, ehitama seina, seadma luu, lohutama, lohutama, lohutama, hellitama, võtma korraldusi, andma tellimusi, koostööd, üksi tegutsemist, võrrandite lahendamist, uue probleemi analüüsimist, sõnniku sõnastamist, arvuti programmeerimist, maitsva söögi valmistamist, võitlema tõhusalt. Spetsialiseerumine on putukatele.”

Ja sipelgad, minu sõber, teha ebameeldivaid ettevõtjaid. Käivitamine paneb sind kõigi kaupluste pistikuks. Teil on liiga vähe töötajaid, alahinnatud, vähearenenud ja otsitakse pidevalt massiivset arusaama või imet. Teil on isiklikult vaja turundust, klienditoetust, rahandust, klientide omandamist, arveldamist ja hästi, peaaegu kõike.

See tähendab, et sa ei läinud tohutute investeeringute juurde (mis on juba ilmselt juba teadlik, on halb mõte!) Ja tehes seda tööd ise, on hea. See õpetab teile mahtu teades, mida oma tulevastelt töötajatelt küsida. Nii et ärge kartke oma käsi määrduda! Sa oled tänulik, et sa hiljem tegid!

Järgige neid seitset peamist reeglit ja te olete teel suur äri. Kas te teate, milliseid muid kuldreegleid alustavatele alustele järgida?