Parim ja halvim viis jätkamise saatmiseks
Nii palju inimesi, kes otsivad töökohti, on väikseim serv oma esitluses potentsiaali teha või katkestada teie võimalused. Kuid mitte kõik failitüübid või -meetodid loetakse võrdseks lugemiseks, et näha võimalikke lõkse, mida teie CV näeb.
Käesolevas artiklis uurime, mida jätkata esitamise käigus valesti minna, mida saab teha selle vastu võitlemiseks ja samuti minna sellele, miks tulevane tööandja võib teie jätkamist ignoreerida, lähtudes teie jätkamise jätkamise meetodist. Lõpuks katame parimad failitüübid ja meetodid, mis aitavad teil seda uut tööd otsida.
Mis määrab teie jätkamise?
Kuigi on lihtne saata poolteist korda nädalas uuesti ja tunnen, et tehtud töö on küllalt rahul, on tõde, et te ei tohiks olla šokeeritud, kui te ei saa tagasihelistamist. Üks reklaamitud positsioon internetis (isegi Craigslistiga sarnane sait) võib saada nii palju kui 100 kuni 300 jätkub saadetud päevas. Sellega paljud konkureerivad ühe ja sama positsiooni eest vähimatki Probleem teie CV-ga võib muuta teile automaatse „ei”.
Võib-olla ei avane teie failitüüp. See võib olla, et te ei kasutanud ühist fondi ja põhjustanud fonte vaikimisi, muutes oma CV uuesti imelikuks. Võib-olla te ei lugenud reklaami nii täpselt kui sa arvasid ja ei järginud juhiseid või kirjutas ettevõtte nime valesti. Kui sa pead ühe inimese leidmiseks sajad kordused jätkama, võib mõni väike asi viia teid kolmeteistkümneni..
Teisest küljest kuulub enamik esitatud jätkamisi sellesse kategooriasse. Paljud tööotsijad lihtsalt saadavad uuesti pimedaks, lootes, et see positsioon on nii halvasti reklaamitud, et tööandja võib „anda neile võimaluse.“ Mida saate teha, et lahkuda välja ja maandada see uus töökoht? Kui sa saad ennast eristada positiivsetel viisidel, erinevalt negatiivsetest, annate endale parima võimaluse saada tööd.
Mida tööandjad otsivad?
Kui ettevõte postitab positsiooni jaoks reklaami, siis ilmselt teevad nad seda teatud kindla inimesega. Väliselt võib see tunduda täiesti juhuslikuna, kuid tööandja seisukohast on see täiesti mõistlik.
Teie eesmärk on olla inimesele nii lähedal kui võimalik. Kas see on sisenemise tase? Kas see on kogenud positsioon? Kas see nõuab kraadi? Kas see nõuab oskusi, mis teil on? Kas teie töökogemus on asjakohane? Kui te olete alla või isegi üle kvalifitseeritud, siis ei saa te tõenäoliselt seda tagasihelistamist.
Hõivatud ärimehe kirjutamine
Selles majanduslanguse ajastul on paljud töötajad ja juhtkond, kes rendivad, venitatud kaugemale kui kunagi varem. Sellega ütles, et läbi 300 taasalustamise pole hõivatud ülesanne hõivatud professionaalile, kellel on kümneid teisi tähtaegu. Üldiselt võib eeldada, et kui nad ei olnud juba väga hõivatud, ei oleks nad rohkem abi vajavad.
Seda silmas pidades on siin nimekiri asjadest, mida meeles pidada, kui kirjutate oma CV-d.
- Ole täpne. Loetlege oma haridust ning oma eelmiste töökohtade oskusi ja kohustusi.
- Ole lühike. Kui tööandja otsib üle 300, jätkab ta päeva, kuid tõenäoliselt ignoreerib seda, kui see on liiga pikk.
- Terminid nagu „motiveeritud” või „raske töötaja” või „vastutav” ei veenda tööandjaid midagi.
- Fraasid nagu „Vastutavad 25 töötaja juhtimise eest” sõna otseses mõttes näitab, et olete vastutav.
Peale selle on olemas põhilised vormindamise etikettid, mis hoiavad teid vaatamast rumalat, kui teie ülevaataja avab faili, et leida vormindamine, mis on rikutud vaikimisi kasutatavate fontide ja veider tüübi probleemidega. Siin on nimekiri failitüüpidest, mis võivad sulle jätkamise jätkamisel probleeme tekitada.
Kõige hullemad failitüübid jätkamise saatmiseks
Microsoft DOCX
DOCX on Microsoft Wordi dokumendivormingu XML-põhine versioon, mida me kõik oleme kasutanud aastaid ja aastaid. DOCX-i avab ainult Microsoft Wordi (või OpenOffice'i jne) praegused versioonid. See tähendab, et mõned ettevõtted, kes regulaarselt oma kontoritarkvara ei uuenda, ei saa oma CV-d avada. Mõned tööandjad on valmis, samas kui paljud teised ei ole.
DOCX, nagu paljud Wordi vormingud, ei kinnita fonte oma failidesse kõik vormingud, mida olete teinud konkreetsete fontide saamiseks, kaovad. Kasutage üldisi fonte nagu Arial, Times New Roman, Georgia, Tahoma jne.
Openoffice.org ODT
Kuigi Openoffice soovib pakkuda avatud standardfaili, on fakt, et kuni ODT-i Microsoft Wordi kasti ei toeta, ei saa paljud ettevõtted ODT-faili avada. Üldine rusikareegel on see, et kui teie CV avamiseks läheb rohkem vaeva, oled sa juba prügi. Nii et kui te ei taotle tööd Sun Microsystems'is või Oracle'is, siis pole ilmselt parem kasutada ODT-d. Nii palju avatud standarditele!
Edit: HTG autor Matthew Guay on märkinud, et Office 2010 toetab lõpuks ODT kasti. Kuid see ei muuda asjaolu, et ODT ei ole veel piisavalt universaalne, et seda ohutult kasutada.
JPG ja muud pildid
Kuigi JPG- ja pildipõhised jätkamised võivad tunduda hea lahendusena vaikimisi kasutatavatele fondidele või raskesti avatavatele failivormingutele nagu ODT või DOCX, võib see kujutise failina jätkata veidi. Põhitarkvaraga loodud JPG-d võivad olla madala eraldusvõimega ja suure eraldusvõimega printimisvõimelised pildid võivad tunduda tohutu ja kasutamiskõlbmatuks arvutiteadmata jätkuülevaataja jaoks.
JPG-pildid ei ole ka ideaalsed, kui kavatsete oma teavet kunagi kasutada või uuendada.
Potentsiaalselt riskantsed viisid jätkamise saatmiseks
Teksti põhifailid
Kuigi tekstifaili saatmisega pole midagi valesti, on see mõnevõrra kummaline ja spartaanne valik. Paljud tööandjad ootavad teatud tasemel hoolt, tähelepanu ja vormindamist nende enda dokumentidele. TXT-fail võib teie kohta teha rohkem avaldusi kui soovite, et te teete oma failitüübi valikuga.
URL-id või HTML Mail
Paljud suurettevõtted blokeerivad paljusid veebisaite, nii et kui veebipõhise visiitkaardiga hästi vormindatud veebileht saadetakse, võib see tunduda hea mõttena, on alati võimalus, et see võib olla rohkem probleeme kui teie teabe vaatamine on väärt. See hõlmab HTML-vormingus posti, piltide, statsionaarse jmt, mis kõik ei pruugi koos kellegi teise e-posti klientidega töötada.
Gimicky jätkub
Kuigi võite tunda, et see on hea viis silma paista, olge ettevaatlik, kui vähendate oma kogemusi ja teadmisi lihtsaks trikkiks. See võib sind silma paista, kuid see võib ka muuta ebaprofessionaalseks või rumalaks. Pidage meeles, kus te taotlete, enne kui planeerite mingeid kummalisi trikke, et esitada oma CV.
Jätkuse saatmise ohutumad failitüübid ja meetodid
Adobe PDF
PDF on nüüd standardne failitüüp ja Acrobat-lugeja on tasuta tarkvara, mis tuleb igale uuele arvutile enamiku suuremate arvutifirmade poolt, kes tegelevad äriga. Kuigi mõnel piiratud arvul masinaid ei pruugi olla Acrobat, on paljudel kaasaegsetel brauseritel võimalik PDF-faile ilma probleemideta avada.
Fontid on ka PDF-i sisseehitatud, nii et kõik vormindused, mida olete teinud, et muuta oma CV uuesti ilusaks, peaks kandma oma tulevast tööandjat..
Open Office saab eksportida PDF-i, nagu ka Adobe Illustrator. Ja CutePDF-i kirjanik (allalaadimine Ninite'ist) võib luua virtuaalse printeri, mis loob PDF-dokumendid mis tahes dokumendist, mille soovite „printida”.
Redigeerimine: PDF-i kui jätkamise võimaluse kohta on tehtud mõningaid häid arutelusid ning rohkem kui üks kommentaar on teinud väga kehtiva kommentaari, et mitte-teksti-põhiseid PDF-faile ei saa automatiseeritud süsteemide abil lugeda. DOC, RTF või TXT failide kasutamisel võite olla ohutumad, kui kavatsete taotleda suurte personaliosakondadega personaliettevõtetele või korporatsioonidele haldamist.
Microsoft Wordi DOC
Kuigi DOCX võib olla ohtlik, võite eeldada, et peaaegu iga ettevõte peaks mingil hetkel DOC-faili avama. Niikaua kui teie jätkamine on suures osas tekstipõhine ja vormindatud ühistes fontides, võite oodata, mida teie ekraanil näete, kui teie CV vaadatakse üle.
Avatud Office ja Microsoft sõna võivad salvestada mis tahes tekstifaili DOC-failina.
Rich Text Format või RTF
Rikkalik tekst on põhifaili formaat, mis sisaldab mõningaid põhilisi vorminguteavet, aga ka ainult tekstiteavet, millel on TXT-fail. Windows, Macintosh ja Linux arvutitel ei tohiks olla probleeme RTF-faili avamisega, kuigi nagu eespool märgitud, kasutage fondi vaikeväärtuse vältimiseks tavalisi fonte..
Lihtteksti e-post
Lihttekstiga e-kiri on üks ainus võimalus tagada, et see, mida kirjutad, jõuab tulevase tööandja kätte ilma mingeid probleeme vorminguga. Pidage meeles, et see, mida te ütlete, on palju olulisem kui boldfaces'i või graafika kasutamine, nii et hästi kirjutatud kaaskiri ja ainult tekstis jätkuvad e-kirjad võivad osutuda kasulikumaks kui kõik HTML-posti kellad ja viled.
Prindivorming, maha jäetud isik
Tööotsijate ajastul, kes saadavad tuhandeid jätkub pimesi, võib algatus, mille kohaselt äri jätkatakse, et jätta trükitud koopia oma CV-st ja tutvustada ennast, võib suuresti muuta teie võimalusi. Sa mitte ainult ei paista välja nagu taotleja, kes võtab aega ja vaeva, et isiklikult üles näidata, samuti olete taganud, et teie jätkamine näeb välja nii, nagu soovite, ja et see pannakse kätte, mida soovite, kuidas soovite seda vaadata.
Lühidalt öeldes ei taga ükski viis teile töö või tagasihelistamise tagamist. Kuid võimalike probleemide minimeerimine ja püüdmine eristada väljakutsest võib anda teile parima võimaluse olla see konkreetne isik, keda tööandja otsib. Hoia fontide vaikeväärtused ja vormindamisprobleemid ettevaatlikult ning saatke need uuesti edasi.
Image Autorid: T-särk Jätka SOCIALISBETTER. Portfell Mailer by scottkellum. Ma vihkan tööalaseid rakendusi isabisa. Ärimehed Voxphoto. Kaks kätt käivat ärimeest MyTudut. Hõivatud mees JanneM. Oht chego101. Hoiatus! Äkiline tilk! kõrval jookide valmistamine. Kuu töötaja Baklazaan. Jätka disaini CharlotWest. Kõik pildid on kaitstud Creative Commonsi all.
